5月21日,甘肃能化集团金昌公司结合项目建设工作实际,全面启动“百日练兵”活动,教育引导公司全体干部职工强培训、练内功,提素质、促发展,推动项目建设与常态化纵深推进“三抓三促”行动走深走实。
据悉,公司“百日练兵”活动自5月21日启动,8月30日结束。分动员部署、全面开展、总结评比3个阶段。活动通过集中学习、知识竞赛、导师带徒、“引进来”和“走出去”以及模拟实操演练等形式,旨在全面提升公司技能人才整体素质,在实践中培养发现、择优比选一批优秀人才,确保每个部门、车间都有一定比例“业务骨干”“岗位能手”的专业化人才队伍目标,为项目试车、运行储备一批顶得上、靠得住的优秀人才。
在项目建设的关键节点,金昌公司紧盯项目建设和人才培养两条主线,将常态化纵深推进“三抓三促”行动作为推动作风转变、提升工作能力、促进事业发展的有效抓手,督促干部职工在学习上下功夫、在执行上铆足劲、在效能上见真章,推动形成比学赶超、大抓落实、争先进位的浓厚氛围,为公司项目高质量投产运营提供人才保证和智力支撑。
活动期间,宣读了《AG百家乐》,公司负责人对各车间进行了授旗,公司各部室(车间)代表进行了表态发言。